Azul recruta pessoas com deficiência para compor seu quadro de Tripulantes
Companhia fará seleção dos candidatos para vagas diversas em datas especÃficas
Companhia fará seleção dos candidatos para vagas diversas em datas específicas
Em busca de promover a inclusão em seu quadro de Tripulantes (como são chamados todos os seus funcionários), a Azul Linhas Aéreas está recrutando pessoas com deficiência para preencher vagas abertas em diversas áreas de atuação na companhia. A empresa dedicou algumas datas específicas para a realização de entrevistas presenciais, na sede da companhia, que acontecerão nos dias 29/05, 28/06, 26/07, 20/09 e 31/10 deste ano.
Para participar da seleção, o candidato precisa se cadastrar no site da companhia, com acesso pelo link: https://www.voeazul.com.br/conheca-a-azul/trabalhe-conosco/cadastrar-atualizar. Será necessário preencher o "Perfil" e depois cadastrar o currículo na íntegra, informando formação, objetivos profissionais e etc.
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Os novos Tripulantes poderão atuar em áreas diversas, como agentes e auxiliares de aeroportos, atendimento ao Cliente (presencial e callcenter), administrativo, lojas de passagens, entre outros. O requisito básico necessário é ter o ensino médio completo
Até o fim de 2018, a companhia pretende abrir mil vagas de emprego em todo o país. Neste número, estão incluídas as oportunidades para pessoas com deficiência.
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"Queremos dar a chance para que essas pessoas consigam entrar no mercado de trabalho e crescer profissionalmente. Por isso, faremos uma força-tarefa para conhecer os candidatos, conversar melhor e entender de que forma podemos formar equipes dinâmicas e diversas. Estamos otimistas e acreditamos que essa etapa de seleção presencial pode render bons frutos" afirma Roberto Hobeika, diretor de Serviços ao Cliente e Recursos Humanos da Azul.
Fonte: Assessoria de Imprensa
Postado por Angela Karam no dia 22/05/2018 às 16:53
